Prism’emploi s’est engagé avec la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et l’Union Nationale des Missions Locales (UNML) pour améliorer l’accès à l’emploi des jeunes non qualifiés. Cet accord de coopération doit permettre le développement et le renforcement de partenariats adaptés aux besoins des jeunes et des entreprises aux niveaux régional et local.

Les partenaires se sont fixés cinq objectifs opérationnels ambitieux :

  • Améliorer les opportunités d’accès à l’emploi durable des jeunes accompagnés par les Missions Locales ;
  • Mobiliser les missions d’intérim pour permettre à des jeunes d’accéder à de premières expériences professionnelles et d’acquérir ainsi des compétences professionnelles en vue de construire leur parcours ;
  • Renforcer la qualification des jeunes intérimaires pour répondre aux besoins en ressources des entreprises en lien avec les perspectives d’emploi de chaque territoire ;
  • Assurer la continuité des parcours professionnels en prenant en compte les freins des jeunes à leur accès à l’emploi (logement, mobilité, garde d’enfants, mutuelle, etc.) ;
  • Contribuer à l’expérimentation de la « Garantie jeunes », déployée cette année dans 10 territoires pilotes.

Afin de répondre à ces objectifs, la mise en œuvre de cette accord repose sur l’articulation entre la démarche « Garantie jeunes », promue par le gouvernement et portée par les Missions Locales, et la démarche 
« Mission  jeunes » élaborée par Prism’emploi avec l’appui du FAF-TT (OPCA/OPACIF), du FASTT (Fonds d’action sociale) et du FPE.TT (Fonds pour l’emploi).
 
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