Pour rechercher un contrat en alternance
> CFA Bâtiment / Bois
Le CFA 35 propose des formations du CAP, BP, BTS au Bac Pro en carrelage, charpente, ébénisterie, électricité, maçonnerie, menuiserie, moquetterie, peinture et plâtrerie.
> Université Rennes 1
L’université Rennes 1 propose près de 60 diplômes en alternance : DUT, licence professionnelle, master, diplôme d’ingénieur ; dans de nombreux domaines : bancassurance, agroalimentaire, génie civil, informatique, gestion, management, marketing, journalisme…
> Le pole Formation des industries technologiques de Bretagne
– Equipements agri-agroalimentaires
– Equipements numériques
– Navale-plaisance
– Défense
– Energies-déchets-eaux
– Véhicules
> La faculté des métiers
La faculté des métiers propose un grand nombre d’enseignements notamment dans la branche de l’Hôtellerie / restauration, et plus particulièrement dans le domaine de la Cuisine, le Service en salle / Bar, le Tourisme / Hôtellerie, du Niveau CAP Bac Pro.
> Compagnons du devoir
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d’un même idéal professionnel : permettre à chacun de s’épanouir dans et par son métier. L’originalité de leur formation repose sur le compagnonnage, dont le concept est inscrit sur la liste du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO. Les Compagnons du Devoir proposent des formations en alternance allant du CAP à la licence professionnelle. Ils forment chaque année 8 200 jeunes en alternance, passant la majorité du temps en entreprise pour apprendre un métier. La spécificité de cette formation est la mobilité. Les Compagnons du Devoir couvrent aujourd’hui, en France, 6 filières de métiers: bâtiment, industrie et métallurgie, matériaux souples, les métiers du vivant, les métiers du goût ainsi que l’aménagement et la finition des bâtiments.
Le dossard de l’emploi
>> Initiative : Une culture au service du futur
>>> Porteur de projet : Entreprise Guisnel
Dans la perspective du développement de l’activité « pose de cuisine », le Groupe Guisnel organise, en partenariat avec l’AFPA, des sessions de formation co-financées par le Groupe Guisnel,Opcalia Bretagne et Pôle Emploi. Le programme de formation a été élaboré sur mesure pour répondre aux exigences techniques mais aussi commerciales du Groupe Guisnel. Les candidats, qui peuvent obtenir un CDI, sont choisis à l’aide de la méthode de recrutement par simulation (MRS)
>> Initiative : 100 Chances,100 Emplois
>>> Porteur de projet : Association d’entreprises
Cette initiative a pour mission l’insertion des jeunes adultes (18-30 ans) dans le monde professionnel en les accompagnant jusqu’à l’emploi durable, tout en luttant contre les discriminations, en favorisant la diversité et en innovant dans une démarche portée par les entreprises. L’objectif est à la fois économique et sociétal:
- Répondre à des besoins économiques locaux en repérant des potentiels dans les quartiers défavorisés
- Promouvoir l’égalité des chances par un parcours personnalisé d’insertion professionnelle
- S’appuyer sur un partenariat durable entre les acteurs économiques, les services de l’état, les collectivités locales, les acteurs de l’emploi, le tissu associatif