Pour rechercher un contrat en alternance
>CFAI (Industrie)
Le CFA Industrie propose des formations du CAP au BTS. Les métiers et formations proposées sont l’ informatique, l’électronique, l’électrotechnique, les structures Métalliques, la maintenance et la productique
>CFA Nord Ardèche
Le CFA Ardèche Nord, structure à taille humaine, attire des jeunes de l’Ardèche et des autres départements limitrophes pour des formations après la 3e, après un CAP ou après un BAC.
Les métiers et formations proposées sont les métiers de bouche et de la restauration, les métiers du tertiaire : vente et commerce, les métiers de la beauté et les métiers de l’automobile.
>CFA André FARGIER
Le CFA André FARGIER propose des formations du type CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel), MC (Mention Complémentaire), CQP (certificat de qualification professionnelle et bac pro.
Les métiers et formations proposées sont ceux de l’alimentation, l’automobile, l’hôtellerie/Restauration et le commerce/Service.
>CFA Lucien RAVIT
Le CFMDA (Centre de Formation Multi-pro Drôme-Ardèche) dispense aux apprentis ou aux stagiaires une formation générale, associée à une formation technologique et pratique tel que le CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel).
Les métiers et formations concernées sont celles des pôles alimentation, automobile, coiffure et restauration.
>CFA BATIPOLE
Le CFA BATIPOLE propose des formations du type CAP (certificat d'aptitude professionnelle), BP (brevet professionnel) et formations complémentaires pour les métiers du BTP tel que : gros œuvre, travaux publics, finition, fermeture, fluide et couverture.
>CFA IFA des Alpes
Le CFA IFA des Alpes propose des formations allant du CAP au BTS en passant par le BAC pro.
Il met en œuvre des formations principalement dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité, commerce, informatique, assurance et professions immobilières, mais également la restauration et le secteur technique : Aéronautique.
Il organise également des formations pour des jeunes "déficients auditifs" dans les métiers du bâtiment, de l'automobile et de la restauration collective.
>Mode d'emplois
Cofinancé par l’Etat, la Région Rhône-Alpes et le FSE, ce dispositif, présent dans chaque territoire grâce à une équipe de 10 chargés de mission, met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi et accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement : définition du besoin, diffusion de l’offre d’emploi, présélection des candidats avec entretien, conseil sur le type de contrat le plus approprié et les aides associées, suivi du candidat jusqu’à son intégration complète.
Les dossards de l'emploi
>> Initiative : Mode d’emploi
>>> Porteur de projet : MEDEF Drôme-Ardèche
Cofinancé par l’Etat, la Région Rhône-Alpes et le FSE, le dispositif Mode d’Emploi met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l’emploi. Mode d’Emploi accompagne l’entreprise sur l’ensemble des étapes du recrutement : définition du besoin, diffusion de l’offre d’emploi, présélection des candidats avec entretien, conseil sur le type de contrat le plus approprié et les aides associées, suivi du candidat jusqu’à son intégration complète.
Mode d’Emplois, c’est chaque année, le recrutement de plus de 500 personnes en situation difficile d’accès à l’emploi, dont 80 % en contrat de travail de plus de 6 mois et un taux de maintien en emploi de 91 %.
Dans le cadre de cette action mutualisée au niveau régional, le MEDEF Drôme-Ardèche et ses chargés de mission affichent d’excellents résultats.
>> Initiative : VIP Alternance
>>> Porteur de projet : MEDEF Lyon-Rhône
VIP Alternance est une plateforme créée par le MEDEF Lyon-Rhône et ses partenaires. Cette
plateforme est gratuite et permet :
- de déposer votre annonce
- de la rendre immédiatement visible auprès d’un public large et ciblé
- d’accéder à une CVthèque de plus de 2000 candidats